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Management

Le rôle du manager a considérablement évolué, passant du donneur d'ordres au facilitateur et animateur d'équipe.

Sa posture doit elle aussi évoluer : cette formation/atelier, avec de nombreuses mises en pratique, donne des éléments de posture de coach professionnel pour alimenter au quotidien son regard et sa posture de Manager.

 

Objectifs

• Acquérir du savoir-être et des « outils » permettant aux participants d’avoir une posture de manager juste

• Gagner en aisance dans leur fonction de manager lors d'entretiens avec leurs collaborateurs

• Acquérir des premiers éléments de la posture de manager s’inspirant de la posture de coach

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Durée : 1 journée

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Nb participants : 6 à 10 personnes

Dans un monde de plus en plus complexe, il est primordial de cultiver de nouvelles formes de management et de leadership pour dépasser les modes de gestion classiques devenus souvent des freins. À l’issue de la formation, chaque participant sera validé en vue de l’obtention du certificat Management 3.0 Jurgen Appelo.

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Objectifs

• Comprendre l’intérêt du management 3.0 et de l’Agilité dans un environnement où la complexité impacte les organisations

• Renforcer l’engagement et la responsabilisation des équipes à travers l’autonomie

• Définir un cadre et un but pour s’aligner sur la stratégie de l’entreprise et contribuer à sa performance

• Gérer les changements et accompagner la croissance des structures en transformant sa posture de manager

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Durée : 2 jours